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→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训》
开课时间:¥1800元

→ 《企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升(2014年5月16-18日上海、5月23-25日深圳)》
开课时间:¥4800元

→ 《企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧(2014年3月 上海-深圳)》
开课时间:¥3400元

→ 《岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升(2014年3月 上海-深圳)》
开课时间:¥3400元

→ 《岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧(2014年3月 上哈-深圳)》
开课时间:¥1800元

→ 《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(2013年11月 上海-深圳-北京)》
开课时间:13年11月-11月

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2014年03月、2014年04月  深圳-上海-广州-北京)》
开课时间:¥1800元

→ 《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(2013年4月 上海、深圳、北京)》
开课时间:13年04月-04月

→ 《企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(2013年11月 上海-深圳-北京)》
开课时间:13年11月-11月

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2013年1月   深圳-上海-广州-北京)》
开课时间:01月-01月

→ 《高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(2012年12月  深圳-上海-北京-广州)》
开课时间:12月-12月

→ 《向HW学习岗位分析、任职资格与绩效考核高级研修班(2012年6月 深圳)》
开课时间:06月-06月

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2012年9月   深圳-上海-广州-北京)》
开课时间:09月-09月

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2012年4月、2012年5月  深圳-上海-广州-北京)》
开课时间:04月-05月

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2010年12月 广州-上海-北京)》
开课时间:12月19日

→ 《HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊条款约定(2010年11月 深圳-上海-北京)》
开课时间:11月20日

→ 《如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划(10月深圳-上海-北京)》
开课时间:10月14日

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2010年06月27日 北京)》
开课时间:06月27日

→ 《岗位分析与薪酬设计管理培训(2010年06月20日 广州)》
开课时间:06月20日

→ 《岗位分析、绩效考核与薪酬设计 (上海 2010年07月08-09日)》
开课时间:07月08日
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