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课程列表:

→ 《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制2018年 (深圳-上海-广州)》
开课时间:¥4800元

→ 《新《劳动合同法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(2014年4月11-12日-广州、4月18-19日-上海、4月25-26日-北京、4月29-3》
开课时间:¥2800元

→ 《新形势下用工风险防范与劳动争议处理(2014年3月08-09深圳、3月15-16北京、3月22-23上海、3月29-30广州、 5月17-18上海、5月24-25深圳)》
开课时间:¥3200元

→ 《2018年《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇违纪问题员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略》
开课时间:¥3200元

→ 《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(2014年01月 深圳-上海-广州-杭州-东》
开课时间:14年01月-01月

→ 《如何构建标准化的劳动定额管理系统(2013年12月 上海-深圳)》
开课时间:13年12月-12月

→ 《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧( 深圳-上海-广州-杭州-东莞-佛山-北》
开课时间:14年02月-12月

→ 《社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧(2012年2月、2012年3月 佛山-广州-深圳-上海-北京-东莞)》
开课时间:02月-04月

→ 《社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧(2012年2月、2012年3月 佛山-广州-深圳-上海-北京-东莞)》
开课时间:02月-04月

→ 《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(2012年12月、2013年1月、2013年3月》
开课时间:12月-05月

→ 《如何构建标准化的劳动定额管理系统(2012年11月 上海-深圳)》
开课时间:11月-11月

→ 《新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧(2011年10月 上海-北京-深圳)》
开课时间:10月-10月

→ 《企业用工之劳动争议胜诉策略和风险防范技巧(2010年09月11-12日深圳)》
开课时间:09月11日

→ 《有效裁员与违纪员工处理技巧及典型劳动争议应对策略研讨会(2010年08月7-8日 深圳)》
开课时间:08月07日

→ 《企业用工之劳动争议之胜诉策略和风险防范技巧(2010年07月31-8月1日 广州)》
开课时间:07月31日

→ 《劳动争议之胜诉策略和风险防范技巧(2010年07月29-30日佛山)》
开课时间:07月29日

→ 《有效裁员与违纪员工处理技巧及典型劳动争议应对策略研讨会(2010年08月07-8日 深圳)》
开课时间:08月07日

→ 《(劳动合同法)有效裁员与违纪员工处理技巧及典型劳动争议应对策略(2010年06月19-20日 广州)》
开课时间:06月19日

→ 《特殊工时、劳动合同变更、企业规章制度撰写与违纪违规员工处理技巧(2010年05月22-23日深圳)》
开课时间:05月22日

→ 《(劳动合同法)有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理(2010年06月12-13日 上海)》
开课时间:06月12日
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