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普通公开课程新劳动合同法操作技巧建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议(2009年03月07-08 上海)03月07日
普通公开课程新劳动合同法操作技巧建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议(2009年2月21-22 深圳)02月21日
普通公开课程清华大学人力资源创新实战高级研修班2011年周彬
普通公开课程2009中国人力资源发展论坛 2009年01月09日(深圳)01月09日
普通公开课程2009中国人力资源发展论坛 2009年01月07日(北京)01月07日
普通公开课程2009中国人力资源发展论坛 2009年01月08日(上海)01月08日
普通公开课程如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系(2008年12月26日 深圳)12月26日
普通公开课程《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧02月21日
普通公开课程《劳动合同法实施条例》解读与企业应对策略及企业用工风险全面管理策略训练营(深圳11月21-22)11月21日
普通公开课程《劳动合同法实施条例》解读与企业应对策略及企业用工风险全面管理策略训练营(上海 11月28-29 )11月28日
普通公开课程《劳动合同法》招聘、入职、辞职、解雇风险防范专题讲座(广州11-27日)11月27日
普通公开课程薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计) 03月13日
普通公开课程如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会02月21日
普通公开课程企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班(深圳)11月21日
普通公开课程如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理11月15日
普通公开课程2008企业用工风险防范及应对策略(11月1日 上海)11月01日
普通公开课程年终绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(上海—深圳)12月05日
普通公开课程KPI+BSC绩效考核实战训练营(10月31日-11月1日 上海)10月31日
普通公开课程KPI+BSC绩效考核实战训练营(09月26-27日 深圳)09月26日
普通公开课程如何成为优秀的部门主管、经理09月20日

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